陈老师

组织与（yǔ）人才发展专家，企业（yè）人（rén）力资源管理师，ACI国（guó）际职业培训（xùn）师，IPTA国际（jì）职（zhí）业培训师，ISPI国际绩效（xiào）改进师，WIAC国际（jì）行（háng）动教练，WFA国家中级促动师，学习地图（tú）敏捷设（shè）计教练，国家高级职（zhí）业培训师

专业背（bèi）景（jǐng）：

  陈老师专注组织与人（rén）才发展，深耕人才供应链15+载（zǎi），致力于人才发展组织发展研究，曾任（rèn）大中华区百强人力资源集团—企业大学运（yùn）营，见（jiàn）证组织从17家分公司到100家分公司的（de）规模（mó）化发展（zhǎn）；陈（chén）老师拥有十余年团队及组织学习实践研究，丰富的企业培训体系构建经验，有效（xiào）帮助了众多企业管理层提升了企业人力资（zī）源（yuán）的管理水平，并成功进行了科学的（de）人力资源规划以及人才发展规划。

  陈（chén）老师（shī）曾（céng）任百亿集（jí）团型企业—企业（yè）大学首（shǒu）席学习官CLO ，最大运（yùn）营（yíng）幅（fú）度：七（qī）大分院 21条关键人才线；业务板块涉及研发（国内外研发中心（xīn））、智能制造、传统营销+电商（品（pǐn）牌（pái）+自主研（yán）发（fā））、供应链（liàn）（独立公司）、全国（guó）线下（xià）连锁（直营+加（jiā）盟）、其他孵化类（lèi）。目前（qián）担任多家企（qǐ）业人才发展及（jí）人（rén）力（lì）资源陪跑顾问（wèn）。

擅长领域：

以战略为导向的人（rén）才培养发展（zhǎn）体系建设、以任职资格为导向的课程体系设计开（kāi）发、以课程体系为导向的课程体系搭建、以课程体系（xì）为导向的（de）内训师体系打造、以（yǐ）课程体（tǐ）系为（wéi）导向的带（dài）教体系设（shè）计开（kāi）发、以课程体系为导向的战训项目（mù）设计并落地、以课（kè）程体系（xì）为导向的接口（kǒu）工具（jù）化体系开发、企（qǐ）业大学全维（wéi）体（tǐ）系构建运（yùn）营及辅导（EBOE模型研发）等。 成功案例：

《宁德时代营销、研（yán）发、运营、供（gòng）应链四（sì）大体系核心岗位课程体系及课（kè）程体系开发（fā）全案》、《歌（gē）尔股份光学事业部项目（mù）》、《工艺开发关键岗位课（kè）程（chéng）体（tǐ）系搭建项目（mù）、中（zhōng）国中车（chē）营销（xiāo）及资源开发（fā）条线课程体系设计开发项目》、《民生（shēng）银行科技部关键岗位（wèi）课程体系设（shè）计及（jí）课程开发项目》、《中国银行（háng）网点负责人人才画像及学习资源体（tǐ）系开（kāi）发项目》、《中国移（yí）动云全量岗位（wèi）课程体系搭建及课程开（kāi）发项目（mù）》、《太平（píng）洋（yáng）保险（xiǎn）集团关键岗位课程体系及课程开发项目》……